Hej 👋

Stell dir vor, der Amateurfußball hätte endlich die Plattform, die er verdient. ⚽

Jedes Wochenende schreiben Millionen Menschen ihre ganz persönlichen Fußballgeschichten – auf den Plätzen, in den Vereinen und am Spielfeldrand. Wir finden: Diese Leidenschaft verdient auch digital eine Heimat.

Genau daran arbeiten wir jeden Tag.

Ich bin Lisa – und ich suche jemanden, der Lust hat, unsere Mission gemeinsam mit uns weiter voranzubringen.

Bist du es? Lass es uns gemeinsam herausfinden. 👇

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Start: Ab sofort

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Standort: Köln

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Umfang: Vollzeit

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Team: People & Culture

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Traineeship bei PREMATCH

Hier erfährst du, wie dein Traineeship aufgebaut ist und wie du dich fachlich und persönlich weiterentwickelst.

• 👤 Zielgruppe: Absolvent:innen (Master)
• 🎯 Ziel: Einstieg ins Berufsleben und fachlich reinwachsen
• 💪 Verantwortung: im Daily Business mit anpacken, eigene Themen & Projekte übernehmen und aktiv mitgestalten
• 🗓️ Dauer: 12 Monate </aside>

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Bist du das Match?

Die wichtigsten Basics – damit wir beide wissen, ob es grundsätzlich passt.

• 📍 Standort: Du siehst dich in unserem Office in Köln (Belgisches Viertel) und kannst mind. 3x pro Woche vor Ort dabei sein.
• 🛠️ Wo du gerade stehst: Du bist mitten im Studium oder hast es gerade abgeschlossen – zum Beispiel in Wirtschaftspsychologie, BWL, Personalmanagement oder etwas Vergleichbarem.
• 🇩🇪🇬🇧 Sprachen sind kein Problem: Du sprichst fließend Deutsch und sehr gut Englisch
• 🚀 Startup-Spirit: Du gestaltest lieber aktiv mit, als einfach nur abzuarbeiten – auch wenn das manchmal heißt, Dinge ohne fertige Roadmap anzupacken. </aside>

🏟️ Das ist dein Spielfeld

Hier erfährst du, warum diese Position für unsere Mission so wichtig ist.

• Bei uns bist du von Anfang an mittendrin. Du arbeitest an allen People-&-Culture-Themen mit, bringst deine Ideen ein und übernimmst Schritt für Schritt deine eigene Verantwortungsbereiche.
• Von der Gewinnung neuer Talente über das Onboarding bis hin zur Mitgestaltung von Teamevents und spannenden HR-Projekten lernst du die gesamte Bandbreite von People & Culture kennen.
• Dabei gestaltest du gemeinsam mit mir, Lisa, unsere Recruiting- und People-Prozesse aktiv mit und siehst direkt, welchen Unterschied deine Arbeit macht.
• Dein Ziel: Gemeinsam mit uns die besten Talente für Prematch zu gewinnen und eine Unternehmenskultur mitzugestalten, in der sich alle wohlfühlen.

⚽ So machst du den Unterschied

So bringst du unsere Mission jeden Tag ein Stück weiter.

• Recruiting: Du erstellst Stellenanzeigen, sichtest Bewerbungen, koordinierst Interviews, führst eigene Interviews und begleitest unseren Recruiting-Prozess von Anfang bis Ende.
• Active Sourcing: Du findest die richtigen Talente dort, wo sie unterwegs sind, kontaktierst sie proaktiv und begeisterst sie für Prematch. Mit deinem Gespür für Menschen baust du unseren Talentpool nachhaltig aus.
• Candidate Experience: Du sorgst dafür, dass unsere Kandidat*innen während des gesamten Bewerbungsprozesses eine großartige Erfahrung machen.
• Teamevents & Offsites: Du planst und organisierst unsere Team-Events in Köln sowie unsere mehrtägigen Offsites für das gesamte Team.
• HR-Projekte: Du arbeitest an spannenden Projekten rund um People & Culture mit und entwickelst unsere Prozesse kontinuierlich weiter.
• Employer Branding: Du unterstützt uns dabei, Prematch als Arbeitgeber noch sichtbarer und attraktiver zu machen.
• HR Operations: Du unterstützt im operativen Tagesgeschäft und übernimmst administrative Aufgaben rund um unser People Team.

💪 Das bringst du mit

Wir suchen keinen perfekten Lebenslauf. Aber in diesen Punkten solltest du dich wiederfinden.

• Motivation & Eigeninitiative: Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und Dinge einfach anzupacken.
• Organisation & Kommunikation: Du arbeitest strukturiert, bist gut organisiert und gehst offen auf Menschen zu.
• Neugier & Lernbereitschaft: Du möchtest die gesamte Bandbreite von People & Culture kennenlernen und entwickelst dich gerne weiter.
• Hands-on-Mentalität: Kein Tag ist wie der andere – und genau das macht dir Spaß.

⭐️ Bonus

Kein Muss – aber damit sammelst du definitiv Extrapunkte.

• Du hast bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich People & Culture, Recruiting oder HR gesammelt - zum Beispiel durch ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit.

🏟️ Deine zukünftige Mannschaft

Jedes starke Team braucht unterschiedliche Spielertypen. 🔗Hier kannst du unsere Departments entdecken und sehen, wer vielleicht schon bald mit dir auf dem Platz steht.

🖤 Benefits

Wir möchten, dass du nicht nur gerne bei uns anfängst – sondern auch lange gerne Teil unseres Teams bist. Hinter jedem Benefit steckt noch mehr. Einfach das kleine Dreieck aufklappen und entdecken.